Consulent Schoolondersteuningsteam (0,8 – 1,0 fte)

Bouw mee aan
inclusief onderwijs!

Heb jij een groot hart voor leerlingen, een passie voor inclusiviteit en de drive om scholen te helpen groeien? Wil jij jouw expertise inzetten om écht impact te maken binnen het voortgezet onderwijs? Dan ben jij precies wie wij zoeken.

Samenwerkingsverband Zuid Holland West (SWVZHW) wordt gevormd door 17 vo-schoolbesturen, 56 scholen en 70 schoollocaties die samenwerken om passend en inclusief onderwijs in Den Haag, Leidschendam-Voorburg en Rijswijk vorm te geven.

Het samenwerkingsverband heeft samen met alle besturen en scholende de wettelijke taak om alle leerlingen in het gebied een passende onderwijsplek te bieden in het voortgezet- en voortgezet-speciaal onderwijs. Als organisatie ondersteunt het samenwerkingsverband de scholen door de doelen uit het ondersteuningsplan te realiseren. Het samenwerkingsverband werkt nauw samen met diverse ketenpartners, waaronder de gemeenten en instellingen voor jeugdhulp.

Het schoolondersteuningsteam bestaat uit een team van 16 enthousiaste onderwijsprofessionals die op een actieve, preventieve en uniforme wijze een bijdrage leveren aan de ontwikkeling richting inclusief onderwijs. Door scholen te adviseren bij het versterken van hun onderwijspraktijk, expertise te delen en samenwerking tussen partners te bevorderen, draagt de consulent bij aan een onderwijsomgeving waarin alle leerlingen zo thuisnabij en inclusief mogelijk onderwijs kunnen volgen.

Wegens pensionering van één van de consulenten zoeken wij per 1 september een enthousiaste en bevlogen consulent schoolondersteuningsteam.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol adviseer je scholen in hun ontwikkeling richting een sterkere, inclusievere onderwijspraktijk. Jij:

Bouwt en onderhoudt professionele relaties met scholen en ketenpartners
Adviseert scholen over passende ondersteuning voor (groepen) leerlingen en denkt actief mee bij complexe casuïstiek
Versterkt samen met scholen hun interne ondersteuningsstructuur en preventieve werkwijze
Neemt structureel deel aan JES-overleggen (Jeugdhulp & School) en sluit aan bij multidisciplinaire overleggen
Adviseert bij het opstellen en evalueren van het Jaarplan Inclusief Onderwijs
Begeleidt en beoordeelt aanvragen voor diepteondersteuning (TLV)
Deelt kennis, good practices en draagt bij aan professionalisering in scholen
Werkt binnen een taakteam of projectgroep aan de doorontwikkeling van een thema uit het SWV-ondersteuningsplan
Inspireert scholen in hun stappen naar meer inclusiviteit

Wat vragen wij van jou?

HBO+/WO werk- en denkniveau
Aantoonbare kennis van het voortgezet (speciaal) onderwijs en ondersteuningsstructuren
Ervaring met advisering en netwerkgericht samenwerken
Actuele kennis van passend en inclusief onderwijs, inclusief relevante wet- en regelgeving
Het vermogen om te verbinden en tegelijkertijd te functioneren als ‘critical friend’
Ervaring met handelingsgericht werken (HGW)
Inzicht in de grootstedelijke context en regionale sociale kaart (is een pré)
Sterke sociale- en communicatieve vaardigheden
Analytisch vermogen, oplossingsgerichtheid en initiatiefrijk
Een ontwikkelingsgerichte houding

Wat bieden wij?

Wij bieden je een betekenisvolle en afwisselende functie binnen een kleine, professionele en betrokken organisatie, waar je samen met fijne collega’s werkt aan inclusief onderwijs. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en om vanuit jouw expertise écht impact te maken. Je start met een tijdelijk contract van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris ligt tussen € 3.644, — en € 6.432, — bruto per maand (Schaal 11 CAO VO) bij een voltijds dienstverband van 40 uur per week. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een oktoberuitkering van 302,50* en een reiskostenvergoeding. Je profiteert van een zeer ruime vakantieregeling van ongeveer elf weken per jaar (bij fulltime dienstverband), een ABP-pensioen en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ook kun je gebruikmaken van onze sportregeling en kun je vakbondscontributie fiscaal voordelig uitruilen. Kortom: een moderne, zorgzame en ontwikkelingsgerichte werkomgeving waarin je kunt groeien én kunt bijdragen aan onderwijs waarin elke leerling telt.
*): naar rato (jaardeel, wtf)

Screening en verificatie

Wij vragen je voor indiensttreding een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen waaruit blijkt dat er geen bezwaren bestaan voor het uitoefenen van de functie. Dat is een vereiste om te kunnen starten in je nieuwe baan. De kosten voor de aanvraag van de VOG worden vergoed. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitatie

Voel jij bij het lezen van deze vacature dat dit precies is waar jouw hart sneller van gaat kloppen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We ontmoeten graag professionals die, net als wij, geloven in kansen voor álle leerlingen. Stuur je schriftelijke motivatie met CV uiterlijk 3 mei 2026 naar: hr@swvzhw.nl, onder vermelding van “Consulent schoolondersteuningsteam”.

De eerste ronde gesprekken vinden plaats op 12 mei van 14.00-17.00 uur en op 13 mei van 9.30-13.00 uur.

Meer weten?

Voor informatie over het schoolondersteuningsteam en het SWVZHW kun je terecht op onze website: www.swvzhw.nl.

Heb je algemene vragen (over de procedure e.d.) dan kun je terecht bij Merel Cools, HR-medewerker, per e-mail via hr@swvzhw.nl. Wil je inhoudelijk meer weten over deze functie dan kun je contact opnemen met Annelies van der Brugge, Teamleider schoolondersteuningsteam, per e-mail via a.vanderbrugge@swvzhw.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en blijft onbeantwoord. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een interne kandidaat.