Financieel Controller

Contactpersoon

s.karrenbeld@swvzhw.nl
06 868 577 67

Vanuit Financiën samen bouwen aan een inclusieve toekomst

Ben jij een ervaren financiële expert die het voortouw neemt om onze financiële processen (beter) in te richten en efficiënt te laten functioneren? Wij zijn wegens vertrek op zoek naar een enthousiaste Controller.

Wie zijn wij?

Het Samenwerkingsverband Zuid Holland West (SWVZHW) in Den Haag is een van de grootste samenwerkingsverbanden voor voortgezet onderwijs in Nederland, met een kleine 39.000 leerlingen, 58 scholen, 69 schoollocaties en 16 schoolbesturen. Het SWV heeft samen met alle besturen en scholen in de regio de wettelijke taak ervoor te zorgen dat er voor alle leerlingen in ons gebied een passende onderwijsplek beschikbaar is in het voortgezet (speciaal) onderwijs. Daar hoort zo nodig extra ondersteuning bij, zodat elk kind zich optimaal kan ontwikkelen. Dat doen we door samen met de betrokkenen en de scholen de doelen van het ondersteuningsplan uit te voeren. Daarin zijn onze speerpunten en ambities vastgelegd en afgestemd met de besturen, gemeenten in de regio en de ondersteuningsplanraad. Op het kantoor van het SWVZHW werken circa 40 medewerkers. Eenzelfde aantal collega’s werkt vlakbij op onze bovenschoolse voorziening, het OPDC (orthopedagogisch didactisch centrum).

Het Centraal Bureau van SWVZHW is gevestigd aan het Johanna Westerdijkplein te Den Haag met o.a. de onderdelen HR, Financiën/Facilitair, ICT, Communicatie, Kwaliteit, Beleid en het management van het Samenwerkingsverband. Dit zal tevens jouw werkplek zijn.

Jouw uitdaging

Als Controller ben jij dé financiële spil van onze organisatie. Je draagt zorg voor de financiële planning en control, zorgt voor betrouwbare rapportages en adviseert het management over financiële vraagstukken en strategische keuzes. Naast je analytische en adviserende rol, neem je ook verantwoordelijkheid voor de operationele uitvoering en optimalisatie van financiële processen. Jouw werk zorgt ervoor dat wij onze middelen effectief en efficiënt inzetten om passend onderwijs in de regio mogelijk te maken.

Wat ga je doen?

Coördineert en bewaakt de Planning & Control-cyclus: je zorgt voor een tijdige en zorgvuldige opstelling van begrotingen, rapportages en de jaarrekening. Daarnaast analyseer je beleidswijzigingen en reken je financiële consequenties door.
Adviseert het managementteam, de directeur-bestuurder en de Raad van Toezicht: je bent een proactieve sparringpartner die complexe financiële inzichten vertaalt naar heldere adviezen en strategische voorstellen.
Beheert en verbetert financiële processen: je analyseert en optimaliseert de administratieve organisatie, interne controle (AO/IC) en het gebruik van financiële systemen zoals AFAS. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van bankrekeningen, betalingen en financiële aansluitingen. Daarnaast zorg je voor een goede administratie van onze financiële stromen en borg je dat alle processen soepel en accuraat verlopen Je doet voorstellen voor verbeteringen en zorgt voor een efficiënte inrichting van processen.
Analyseert en vertaalt beleid naar financiële implicaties: je beoordeelt begrotingen van voorgaande jaren en analyseert de impact van nieuw beleid of beleidswijzigingen. Op basis van jouw inzichten stel je beslispunten op die bijdragen aan strategische keuzes binnen de organisatie.
Zorg draagt voor compliance en wet- en regelgeving: je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de praktijk, zodat onze organisatie voldoet aan alle wettelijke eisen en financieel gezond blijft.
Ondersteunt bij subsidies en financiële verantwoordingsdocumenten: je coördineert de aanvraag en verantwoording van subsidies en rapporteert hierover aan interne en externe stakeholders.
Bereidt accountantscontroles voor: je stelt balansdossiers op, controleert tussenrekeningen en begeleidt de jaarlijkse accountantscontrole.
Toetst de doelmatigheid en rechtmatigheid van uitgaven: je bewaakt het budgetgebruik, signaleert afwijkingen en stelt verbeteringsvoorstellen op om kosten te beheersen en de financiële doelmatigheid te vergroten.
Fungeert als vraagbaak: je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, waaronder schoolbesturen, gemeenten, accountants en andere partners, voor vragen en afstemming over financiële processen.
Ondersteunt en begeleidt collega’s: je coacht (nieuwe) collega’s en deelt jouw kennis binnen het team, zodat we als organisatie blijven groeien in financiële expertise.

Wat breng je mee?

Een afgeronde relevante hbo-opleiding in Bedrijfseconomie, Bedrijfsadministratie of een vergelijkbare richting.
Vaardigheid in het initiëren van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van planning en control en het optimaliseren en ontwikkelen van deze functie binnen een organisatie.
Aantoonbare kennis van financieel beleid, risicomanagement en procesoptimalisatie.
Ervaring met AFAS Profit, Excel en andere financiële systemen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Organisatiesensitiviteit: je weet hoe je met verschillende belangen kunt omgaan en de juiste prioriteiten kunt stellen.
Een analytisch vermogen en een gestructureerde en accurate werkwijze.
Vaardigheid om financiële gegevens begrijpelijk te presenteren aan diverse stakeholders.
Affiniteit met de onderwijssector en ervaring binnen een vergelijkbare omgeving is een pré.
Beschikbaarheid van minimaal 4 dagen per week.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende en afwisselende onderwijsbaan in een kleine, professionele organisatie met leuke collega´s, waarin je echt het verschil kunt maken.

Het betreft een tijdelijk contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris ligt tussen € 3.326 en € 6.432 bruto per maand bij een voltijds dienstverband (40 uur per week). Afhankelijk van je werkervaring en niveau wordt je ingedeeld in schaal 10 of schaal 11 uit de CAO VO, je salaris is hiervan afhankelijk. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een extra OOP-uitkering en een reiskostenvergoeding (OV) / een reiskostentegemoetkoming (fiets, auto).

We kennen een zeer ruime vakantieregeling van ruim 11 weken per schooljaar. Bovendien hebben wij een eigen aantrekkelijke reiskostenregeling. Wij zijn aangesloten bij het ABP en hebben een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP van Loyalis) afgesloten. Je hebt ook een individueel keuzebudget van minimaal 90 uren dat je per schooljaar kunt inzetten. Reiskosten en vakbondscontributie zijn daarbij nog jaarlijks fiscaal uit te ruilen. Ook bieden we je veel ruimte voor persoonlijke groei en ambitie.

Informatie

Screening en verificatie
Wij vragen je voor indiensttreding een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen waaruit blijkt dat er geen bezwaren bestaan voor het uitoefenen van de functie. Dat is een vereiste om te kunnen starten in je nieuwe baan. Ook vragen we referenties. De kosten voor de aanvraag van de VOG worden vergoed.

Informatie
Voor informatie over SWVZHW kun je terecht op onze website: www.swvzhw.nl.

Heb je algemene vragen (over de procedure e.d.) dan kun je – voor of na de vakantieperiode – terecht bij Merel Cools van HR via telefoonnummer: 070 315 63 55 of via e-mail hr@swvzhw.nl.

Wil je inhoudelijk meer weten over deze functie dan kun je – voor of na de vakantieperiode – contact opnemen met Sanne Karrenbeld, manager bedrijfsvoering via s.karrenbeld@swvzhw.nl of op telefoonnummer 06 868 577 67.

Let op: in de kerstvakantie (19 december 2025 t/m 4 januari 2026) zijn wij niet bereikbaar. Na de vakantieperiode ontvang je een ontvangstbevestiging van je sollicitatie.

Sollicitatie
Je schriftelijke motivatie met CV ontvangen we graag uiterlijk 12 januari 2026 via e-mail: hr@swvzhw.nl, onder vermelding van de vacature ‘controller’.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en blijft onbeantwoord.