Programmamedewerker technische applicaties

2 maart 2025
Parttime/fulltime
0,8-1 FTE
Programmamedewerker technische applicaties

Contactpersoon

  • c.hartman@swvzhw.nl
  • Werkdagen: maandag t/m vrijdag

Programmamedewerker technische applicaties

Samen zorgen voor een passende plek voor de leerlingen in onze regio

Draag jij er graag aan bij dat leerlingen in het primair onderwijs goed naar het voortgezet onderwijs kunnen overstappen? Kom dan bij BOVO-Haaglanden werken.

Wie zijn wij?

SWVZHW in Den Haag is een van de grootste samenwerkingsverbanden voor voortgezet onderwijs in Nederland. Met 38.000 leerlingen, 55 scholen, 69 schoollocaties en 16 schoolbesturen zetten wij ons dagelijks in om te zorgen dat er voor alle leerlingen in onze regio een passende onderwijsplek beschikbaar is in het voortgezet (speciaal) onderwijs, zodat elke leerling zich optimaal kan ontwikkelen.

BOVO Haaglanden

Bij BOVO Haaglanden zorgen we er samen met de scholen in het PO en VO (primair en voortgezet onderwijs) voor dat elk jaar alle ruim 7.000 leerlingen die de basisschool verlaten in de regio Den Haag, Leidschendam-Voorburg en Rijswijk een passende plek vinden in het voortgezet onderwijs. In Haaglanden zijn afspraken gemaakt tussen de PO- en VO-schoolbesturen om de overstap voor alle leerlingen zo soepel mogelijk te laten verlopen. Die liggen vast in de zg. BOVO procedure, die we jaarlijks gezamenlijk vaststellen. SWVZHW is penvoerder van BOVO Haaglanden. Het BOVO team bestaat uit  11 medewerkers. Wij zijn wegens het naderende pensioen van onze collega per 1 augustus 2025 op zoek naar een enthousiaste:

Programmamedewerker technische applicaties

(0,8 – 1 fte)

 

Jouw uitdaging

Jouw uitdaging:

  • Als Programmamedewerker technische applicaties lever je jouw bijdrage aan de uitvoering van de plaatsingsprocedure naar voortgezet onderwijs en aan de kennisvergroting en kennisdeling binnen ons netwerk;
  • je levert een bijdrage aan de (door-)ontwikkeling van de op maat gemaakte producten van applicaties voor de overstap en plaatsing;
  • je analyseert, monitort en evalueert data en het beleid en vertaalt de uitkomsten naar nieuwe voorstellen voor te volgen procedures, protocollen en werkwijzen;
  • je legt databases aan en je stelt verschillende (verantwoordings-)rapportages op;
  • je levert een bijdrage aan het jaarverslag en de evaluatieverslagen en ondersteunt bij het opstellen van het strategisch beleidsplan van BOVO;
  • je levert een bijdrage aan de versterking van het POVO-netwerk tijdens de BOVO- bijeenkomsten;
  • je ondersteunt bij de toetsing van de kwaliteit van de uitgevoerde BOVO-procedure en doet verbetervoorstellen;
  • je signaleert kennislacunes- en scholingsbehoeften van het veld, vertaalt deze naar BOVO-cursussen, voorlichtingsbijeenkomsten en -campagnes en verzorgt deze voor medewerkers van PO en VO;
  • je adviseert scholen op het gebied van toepassing van de BOVO-procedure;
  • je vervangt bij kortdurende afwezigheid de programmamanager van BOVO Haaglanden.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een diploma op hoger onderwijsniveau, aangevuld met een relevante opleiding;
  • je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van data-analyse, processen, en -systemen;
  • je bent digitaal vaardig met diverse programma’s en systemen, zoals Office 365: met name Excel (!), Teams, SharePoint e.d.;
  • je beschikt bovendien over een goed analytisch vermogen, werkt gestructureerd en accuraat;
  • je vind het leuk om (online) trainingen te geven en kunt zaken helder uitleggen, waardoor je een brug slaat tussen de technische applicaties en de praktijk in het onderwijsveld;
  • je hebt affiniteit met het (speciaal) basis- of voortgezet onderwijs;
  • je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal en pakt graag de telefoon om zaken te bespreken, uit te zoeken, na te vragen, toe te lichten e.d.;
  • als collega ben je doelgericht, geduldig, flexibel en een echte teamspeler;
  • je pakt graag zelf werkzaamheden op en zoekt graag iets zelf uit, maar je weet ook wanneer je collega’s moet inschakelen;
  • je vindt het vanzelfsprekend om aan je eigen professionele ontwikkeling te werken;
  • je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

De top drie van ongeschreven teamregels bij BOVO Haaglanden zijn:

  1. Linksom of rechtsom krijgen wij dingen altijd voor elkaar.
  2. Als er extra inspanningen nodig zijn dan leveren wij die zonder aarzelen.
  3. Feedback (positief of negatief) geven wij met een grote strik eromheen of in de vorm van een subtiele hint.

Spreekt dit je aan? Dan pas je waarschijnlijk goed in ons team!

Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende en afwisselende onderwijsbaan in een klein team met leuke, professionele collega´s, waarin je echt het verschil kunt maken. Je krijgt veel ruimte voor persoonlijke groei en ambitie. Het betreft een tijdelijk contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris ligt tussen ca. € 3.484 en € 6.149 bruto per maand (Schaal 11 CAO VO) bij een voltijds dienstverband (40 uur per week). Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag, een 13e maand, een oktobertoelage tussen € 303 en € 1.640*.

We hebben een eigen aantrekkelijke flexibele reiskostenregeling en kennen een zeer ruime vakantieregeling van circa 11 weken*.  Wij zijn aangesloten bij het ABP en hebben een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP van Loyalis) afgesloten. Het individueel keuzebudget betalen we standaard (+5% loon), maar je kunt ook uren inzetten*. Vakbondscontributie is ook nog jaarlijks fiscaal uit te ruilen. Een laptop en mobiel krijg je van ons in bruikleen.

*): per volledig schooljaar

Informatie

Screening en verificatie
Wij vragen je voor indiensttreding een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen, waaruit blijkt dat er geen bezwaren bestaan voor het uitoefenen van de functie. Dat is een vereiste om te kunnen starten in je nieuwe baan. Ook vragen we referenties. De kosten voor de aanvraag van de VOG worden vergoed.

Informatie

Voor informatie over SWVZHW en BOVO kun je terecht op onze websites:

swvzhw.nl en www.bovohaaglanden.nl.

Heb je algemene vragen (over de procedure e.d.) dan kun je terecht** bij Merel Cools of Maurice Reulink van HR via e-mail hr@swvzhw.nl of op telefoonnummer: 070 315 63 55.

Wil je inhoudelijk meer weten over deze functie dan kun je contact opnemen** met Conny Hartman, programmamanager en teamleider BOVO via c.hartman@swvzhw.nl of op telefoonnummer 070 – 315 63 50.

**): met uitzondering van de laatste week van februari i.v.m. de voorjaarsvakantie

Sollicitatie

Je schriftelijke motivatie met CV ontvangen we graag uiterlijk 2 maart 2025 via e-mail: hr@swvzhw.nl, onder vermelding van “Programmamedewerker technische applicaties”.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en blijft onbeantwoord.

Delen