Teamleider Schoolondersteuningsteam
Organisatie
Samenwerkingsverband Zuid Holland West (SWVZHW) is een van de grootste samenwerkingsverbanden voor voortgezet onderwijs in Nederland, met een kleine 38.000 leerlingen, 55 scholen, 69 schoollocaties en 16 schoolbesturen. Het SWV heeft samen met alle besturen en scholen in de regio de wettelijke taak ervoor te zorgen dat er voor alle leerlingen in ons gebied een passende onderwijsplek beschikbaar is in het voortgezet (speciaal) onderwijs. Indien nodig hoort daar extra ondersteuning bij, zodat een kind zich optimaal kan ontwikkelen. Dit realiseren we door op een planmatige manier en in nauwe samenwerking met alle betrokkenen de scholen en hun besturen te ondersteunen in het realiseren van de doelen die in het ondersteuningsplan zijn vastgelegd. Binnen SWVZHW bieden we ondersteuning vanuit verschillende onderscheiden teams, meer informatie kunt u daarover vinden op onze website.
Met ingang van 1 januari 2024, of zo spoedig mogelijk daarna, is het Samenwerkingsverband Zuid Holland West op zoek naar een Teamleider Schoolondersteuningsteam (SOT) die ruime kennis en ervaring heeft met de processen in het passend onderwijs. Ben jij de drijvende kracht achter beleidsontwikkeling en uitvoering ervan en hou je ervan om een gepassioneerd en gedreven team van professionals aan te sturen en weet je hoe je moet bouwen aan sterke netwerken binnen het onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoofdtaken
- Je bent verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en -uitvoering ten behoeve van het schoolondersteuningsteam;
- Je vertaalt de centrale beleidsplanning van het samenwerkingsverband naar een aangepaste (meerjaren) programmering voor het schoolondersteuningsteam;
- Je draagt zorg voor de totstandkoming van concrete uitvoeringsplannen, waarin de benodigde aanpak, werkwijze en werkverdeling (scholentoedeling) binnen het team beschreven staan en implementeert deze;
- Je ontwikkelt binnen het kader van de staf / het stafoverleg (mede) centraal beleid op het totale beleidsthema van het samenwerkingsverband;
- Je beheert het toegekende budget voor het team in het kader van de begroting, alsmede de plaatsingsbudgetten;
- Je stelt de verschillende (financiële, personele en kwalitatieve) verantwoordingsrapportages op;
- Je neemt deel aan de verschillende plaatsings-, doorbraak- en expertisetafels, zit deze voor, bereidt deze overleggen voor en monitort en stuurt op gemaakte afspraken en de nazorg;
- Je neemt (desgewenst en desgevraagd) deel aan in- en externe advies- en overlegorganen, incidentele overleggen, vergaderingen, klankbordgroepen, werkgroepen, enzovoort, aangaande het schoolondersteuningsteam en/of het bureau en/of het samenwerkingsverband als geheel;
- Je draagt ideeën, concepten en beleidsvoorstellen aan over de ontwikkeling en vernieuwing van het samenwerkingsverband / het bureau / het schoolondersteuningsteam;
- Je bent verantwoordelijk voor het versterken van het netwerk SOT, het verder uitbouwen hiervan en het (laten) optimaliseren van de (voorwaarden voor) kennisuitwisseling binnen het netwerk;
- Je organiseert en zit werkveldoverleggen voor en organiseert werkconferenties en scholingen voor coördinatoren passend onderwijs;
- Je bent verantwoordelijk voor het geven van hiërarchische leiding aan de medewerkers van het schoolondersteuningsteam;
- Je stelt een jaarwerkplan op, alsmede de hiervan afgeleide werkprocessen, monitort dit en stelt hierbinnen prioriteiten;
- Je bent verantwoordelijk voor de verdeling, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden;
- Je begeleidt de medewerkers bij hun werkzaamheden en bij hun persoonlijke ontwikkeling;
- Je voert de formele taken uit in de richting van het personeel (waaronder het voeren van selectie-, functionerings-, beoordelings-, verzuim- en ontwikkelgesprekken en het toepassen van de rechtspositie en de arbeidsvoorwaarden);
- Je bent in staat om vergaderingen en overleggen voor te bereiden en te leiden op professionele wijze.
Kortom een breed pakket aan taken, waarin ruimte is om je functie verder uit te diepen en ruimte wordt geboden voor groei en persoonlijke ambitie binnen je vakgebied.